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Die Debeka, Deutschlands größte private Krankenversicherung, plant für das Jahr 2025 deutliche Beitragsanpassungen. Diese Erhöhungen werden je nach Tarif und Alter zwischen 18 und 25 Prozent betragen, in einzelnen Tarifen sogar um bis zu 40 Prozent. Die Beitragsanpassungen betreffen sowohl Beamte als auch privat versicherte Angestellte.
Die Kosten für stationäre und ambulante Behandlungen, medizinisches Personal, medizinische Materialien, Geräte und Medikamente haben sich stark erhöht. Zudem werden Behandlungen, die während der Corona-Pandemie aufgeschoben wurden, nun nachgeholt. Die Ausgaben der Versicherung sind in den letzten beiden Jahren um insgesamt 19 Prozent gestiegen, wobei 11 Prozent im Jahr 2023 und weitere 8 Prozent bis August 2024 hinzukamen.
Versicherte haben zwei Handlungsoptionen gegen die Beitragserhöhung: 1. Tarifwechsel innerhalb der Debeka: Versicherte können in einen günstigeren Tarif wechseln, wobei dies jedoch mit einer Erhöhung der Selbstbeteiligung oder einer Reduzierung von Leistungen einhergeht. 2. Wechsel zu einem anderen Anbieter: Versicherte können innerhalb von zwei Monaten nach Erhalt der Anpassungsmitteilung zu einem anderen Anbieter wechseln. Bei einem Wechsel können die angesparten Altersrückstellungen in der Regel anteilig mitgenommen werden, was besonders für jüngere Versicherte oder Menschen, die erst seit kurzer Zeit privat versichert sind, attraktiv sein kann.
Mehr dazu auf: https://www.check24.de Debeka erhöht PKV-Beiträge deutlich: Bis zu 40 Prozent Steigerung ab 2025 – Check24