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https://www.pfefferminzia.de berichtet:

Der Artikel diskutiert die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat einen Entwurf zur Reform des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vorgelegt, um die Verbreitung der bAV zu fördern. Die bAV bietet Mitarbeitenden eine lebenslange, garantierte Zusatzrente, die sie in der Rentenphase nutzen können. Diese Zusatzversorgung wird teilweise staatlich gefördert, was für die Beschäftigten attraktiv ist. Gleichzeitig können Arbeitgeber durch die bAV im Wettbewerb um Fachkräfte hervortreten. Die bKV ist ein weiterer wichtiger Aspekt, da sie den Mitarbeitenden Krankenversicherungsschutz bietet, den sie sonst nicht erhalten könnten. Dies kann auch dazu beitragen, den Krankenstand im Betrieb zu senken und Kosten zu sparen. Für Vermittler und Makler bietet die bAV und bKV viele gute Argumente, um Firmenkunden zu überzeugen. Es ist jedoch wichtig, dass die Produkte gut gestaltet und transparent sind, um eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitenden zu gewährleisten.

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