https://www.procontra-online.de berichtet:
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gewinnt an Bedeutung, da über zwei Millionen Menschen in Deutschland eine solche Versicherung haben und die Zahl der Versicherungsnehmer seit Jahren stark ansteigt. Dies liegt auch daran, dass bKV als Benefit-Argument im Kampf um Fachkräfte von Arbeitgebern genutzt wird. Für Makler ist die Flexibilität der Tarife bei der Vermittlung von bKV-Verträgen von entscheidender Bedeutung. Hierbei spielen insbesondere Budgettarife eine wichtige Rolle, da sie es den Mitarbeitern ermöglichen, über das definierte Budget frei zu verfügen. So können sie beispielsweise entscheiden, ob sie den vom Arbeitgeber gestellten Finanzrahmen für Zahnleistungen, Sehhilfen oder Vorsorgemaßnahmen verwenden möchten. Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat eine Studie durchgeführt, um die Kompetenz der Versicherer bei der Anbietung von Budgettarifen zu bewerten. In diesem Rahmen wurden 16 Versicherer in vier Teilbereichen (Beratung, Vertragsgestaltung, Service & Verwaltung und Produktportfolio) geprüft. Jeder Teilbereich trug 25 Prozent zur Gesamtwertung bei. Im Ergebnis konnten zehn der teilnehmenden Versicherer die Bestbewertung „Exzellent“ erreichen. Diese sind Axa, Barmenia, BBKK, Continentale, DKV, Gothaer, Hallesche, R+V, SDK und Württembergische. Alle vier Teilbereiche wurden von DKV, Gothaer, Hallesche und SDK mit der Bestbewertung ausgezeichnet. Die zweitbeste Gesamtbewertung „Sehr gut“ erhielten Münchener Verein, Nürnberger und Signal Iduna.
Mehr dazu auf: https://www.procontra-online.de bKV: Diese betrieblichen Krankenversicherer überzeugen im IVFP-Rating | procontra