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Die Debeka, Deutschlands größte private Krankenversicherung, hat für das Jahr 2025 deutliche Beitragsanpassungen angekündigt. Diese Erhöhungen betreffen sowohl Beamte als auch privat versicherte Angestellte. Die Beitragserhöhungen liegen je nach Tarif und Alter zwischen 18 und 25 Prozent, in einzelnen Tarifen sogar bis zu 40 Prozent.
Die Gründe für die Beitragsanpassungen sind die stark gestiegenen Kosten für stationäre und ambulante Behandlungen, höhere Preise für medizinische Materialien, Geräte und Medikamente sowie Behandlungen, die während der Corona-Pandemie aufgeschoben wurden und nun nachgeholt werden.
Die Ausgaben der Versicherung sind in den letzten beiden Jahren um insgesamt 19 Prozent gestiegen, wobei 11 Prozent im Jahr 2023 und weitere 8 Prozent bis August 2024 aufgeteilt sind.
Versicherte haben zwei Handlungsoptionen, um auf die Beitragserhöhung zu reagieren. Eine Option ist der Tarifwechsel innerhalb der Debeka. Versicherte haben einen gesetzlichen Anspruch darauf, jederzeit in einen günstigeren Tarif zu wechseln, was jedoch mit einer Erhöhung der Selbstbeteiligung oder einer Reduzierung von Leistungen einhergeht.
Als zweite Option besteht die Möglichkeit, innerhalb von zwei Monaten nach Erhalt der Anpassungsmitteilung zu einem anderen Anbieter zu wechseln. Bei einem Wechsel können die angesparten Altersrückstellungen in der Regel anteilig mitgenommen werden. Dies kann besonders für jüngere Versicherte oder Menschen, die erst seit kurzer Zeit privat versichert sind, attraktiv sein.
Mehr dazu auf: https://www.check24.de Debeka erhöht PKV-Beiträge deutlich: Bis zu 40 Prozent Steigerung ab 2025 – Check24